Migros : licenciements et responsabilités manquées pour le centenaire

La semaine dernière, les employés des centres logistiques de Migros Online ont dénoncé de nombreux dysfonctionnements.

Une pression à la performance extrême, le non-respect des règles sanitaires, une organisation du travail opaque et une répression antisyndicale ne sont que quelques-uns des points contestés.

Aujourd'hui, Migros a annoncé la suppression de 625 postes dans le cadre de la fermeture de «Do it + Garden». Les emplois des collaborateurs de Micasa ont toutefois pu être préservés grâce à une cession à des tiers. Cette nouvelle vague de licenciements révèle le visage antisocial de l'un des principaux détaillants suisses — et ce, alors que Migros vient tout juste d'annoncer une hausse de son chiffre d'affaires pour l'année 2024. Que tant de collaborateurs soient licenciés malgré ce succès est particulièrement contestable.

Les récents licenciements sont le résultat d'une stratégie erronée. La priorité accordée à la maximisation des profits a dégradé les conditions de travail et conduit aujourd'hui à des centaines de résiliations de contrats.

Nouvelle vague de licenciements chez «Do it + Garden»

Dès fin juin, 31 sites «Do it + Garden» seront fermés. Ces fermetures touchent 466 collaborateurs. La cession simultanée de Micasa et la fermeture de «Do it + Garden» conduisent à l'arrêt des activités de l'organisation faîtière Migros Fachmarkt AG d'ici fin janvier 2026. 159 autres employés sont concernés. Ce sont plus de 600 licenciements potentiels à brève échéance.

Incertitude pour les marchés bio Alnatura

De plus, Migros met fin à son partenariat avec Alnatura Allemagne, qui existe depuis 2012. La coopérative Migros Zurich était jusqu'à présent franchisée d'Alnatura Allemagne et exploitait au total 25 marchés bio dans toute la Suisse alémanique. Il reste encore à savoir si les Alnatura Bio Super Märkte continueront d'exister et ce qu'il adviendra des employés. L'alimentation végétale et le marché bio sont déterminants pour l'avenir.

Un cadeau d'anniversaire antisocial pour les employés

Migros fête cette année son centenaire. La réputation du plus grand détaillant suisse reposait sur la coopération, la solidarité et la responsabilité sociale. Des valeurs qui étaient ancrées dans l'identité même de l'entreprise. Ces principes ont cependant été jetés par-dessus bord. On a préféré une expansion rapide et non coordonnée du groupe. Ce sont désormais les employés qui doivent payer le prix des mauvaises décisions entrepreneuriales et de la mauvaise gestion. Et ce, alors que le groupe Migros a réalisé un chiffre d'affaires record en 2024.

Vous pouvez, avec compassion, aider tous les animaux et notre planète. Choisissez la bienveillance dans votre assiette et dans votre verre. Go vegan.